Sondaj de opinie cu feedback 360 de grade

1. Pe cine dorești să evaluezi?
2. Pe o scară de la 1 la 5, ce punctaj i-ai acorda managerului tău cu privire la următoarele calități?
FoarteSuficientModeratPrea puținDeloc
Receptiv
Motivant
Eficient
De încredere
3. Care este nivelul de profesionalism de care dă dovadă managerul tău?
4. Cât de des îți oferă managerul tău următoarele avantaje?
Extrem de desDesNici des, nici rarRarExtrem de rar
Instructaje
Feedback
Recompense
5. Cât de folositor este feedback-ul pe care îl primești de la managerul tău?
6. Consideri că feedback-ul pe care l-ai primit de la managerul tău te-a ajutat să îți îmbunătățești performanța la serviciu?
7. Cât de eficient este instructajul oferit de managerul tău?
8. Pe o scară de la 1 la 5, cât de consecvent este managerul tău în următoarele situații?
Extrem de consecventDestul de consecventNeutruPrea puțin consecventCmplet inconsecvent
Când te răsplătește
Când te pedepsește
9. Pe o scară de la 1 la 5, ce punctaj i-ai acorda managerului tău cu privire la abilitățile sale de a lua o decizie?
Extrem de eficientDestul de eficientNeutruPrea puțin eficientComplet ineficient
Raționament
Timp necesar
Deschiderea cu care ascultă părerile persoanelor din jur
10. Cât de realiste sunt așteptările managerului tău?
11. Consideri că managerul tău se folosește de resursele companiei în mod eficient?
12. Pe o scară de la 1 la 5, cât de mulțumit/ă ești în legătură cu managerul tău?
  • Extrem de mulțumit/ă
    • Extrem de nemulțumit/ă
    13. Ce consideri că trebuie să facă managerul tău pentru a-și îmbunătăți performanța?
    14. Pe o scară de la 1 la 5, ce punctaj i-ai acorda angajatului tău cu privire la următoarele calități?
    FoarteSuficientModeratPrea puținDeloc
    Hărnicie
    Experiență
    Profesionalism
    Răspundere
    Lucrul în echipă
    Încredere
    15. Respectă angajatul tău termenul limită al unei sarcini?
    16. Are angajatul tău capacitatea de a prelua inițiativa când vine vorba de sarcinile zilnice?
    17. Se ocupă rapid angajatul tău de solicitările pe care le primește?
    18. Pe o scară de la 1 la 5, care consideri că este șansa ca angajatul tău să participe la una din activitățile de mai jos?
    Cu siguranțăProbabilNeutruPrea puțin probabilNiciodată
    Team building
    Conflict
    Instructaj nou
    Competiție
    19. Cât de repede se adaptează angajatul tău la noutăți?
    20. Cât de repede se va adapta angajatul tău la un nou mediu de muncă?
    21. Cât de bine cunoaște angajatul tău obiectivele companiei?
    22. Ce consideri că trebuie să facă angajatul tău pentru a-și îmbunătăți performanța?
    23. Pe o scară de la 1 la 5, ce punctaj i-ai acorda colegului tău /colegei tale cu privire la următoarele calități?
    FoarteSuficientModeratPrea puținDeloc
    Hărnicie
    Încredere
    Eficiență
    Exactitate
    Profesionalism
    Lucrul în echipă
    24. Cât de bine colaborează colegul tău / colega ta cu ceilalți angajați la locul de muncă?
    25. Cât de bine lucrează colegul tău / colega ta cu clienții?
    26. Pe o scară de la 1 la 5, care consideri că este șansa ca colegul tău / colega ta să participe la cele de mai jos?
    Cu siguranțăProbabilNeutruPrea puțin probabilNiciodată
    Recunoașterea unei greșeli
    Sprijinirea unui coleg
    Asumarea responsabilității
    Mersul în pauză când este foarte mult de muncă
    Procrastinare
    Trădarea unui alt angajat
    Conflictul cu un alt coleg
    Impunerea propriei opinii
    Lipsa de la o întâlnire
    Nerespectarea termenelor limită
    27. Cât de bine comunică colegul tău / colega ta cu ceilalți?
    28. Ce consideri că trebuie să facă colegul tău / colega ta pentru a-și îmbunătăți performanța?
    29. Pe o scară de la 1 la 5, care consideri că este impactul pe care colegul tău / colega ta îl are în mediul de lucru?
    • Extrem de pozitiv
      • Extrem de negativ
      «
      Trimite»

      Sondaje online realizate de Survey.ro. Creează-ți propriul sondajul aici.

      Politica de confidențialitate & Cookie